Вопрос № 52652 от 16.07.2015 12:11
Элеонора Брюхнова

Оформление и ведение трудовой книжки

С ответом
  
Работник при поступлении на работу предоставил Трудовую книжку колхозника. В данной трудовой книжке есть сведения как о работе в колхозе, так и о других местах работы. Мне не имеем право вести эту трудовую книжку (так как не являемся колхозом) , поэтому заводим новую. Надо ли в новой трудовой книжке, которая заводится работнику, делать запись о предыдущем трудовом стаже и как сделать эту запись?

Ответ
В нормативных актах не урегулирован порядок замены трудовых книжек колхозников на обычные трудовые книжки.
При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Правовое обоснование
Трудовая книжка колхозника утверждена постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» и согласно п. 2 указанного постановления трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов, в том числе на членов рыболовецких колхозов, с момента принятия их в члены колхоза.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ.
Форма и порядок ведения трудовых книжек утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. (п.5 ст.65 ТК РФ)